Civitas İnsan Kaynakları

Hakkımızda

Civitas, 2008 yılında müşterileri için doğru kişiyi bulmak, tutundurmak ve “adayların kariyer yolculukları için doğru ve güvenilir bir rehber” olmak amacı ile kurulmuştur. Civitas‘in hizmet verdiği 5 ana bölüm RPO (İşe alım süreçlerinin dış kaynak olarak yönetilmesi), İşe Alım, Yönetici Seçimi ve Yerleştirmesi, İşveren Markası Danışmanlığı ve Değerlendirme Merkezi Uygulamalarıdır. Civitas, MENA bölgesinden ABD merkezli “İşe Alım Süreci Dış Kaynak Birliği” (RPOA) üyesidir. Farklı profillerde yılda 3000’den fazla adayın istihdamında aracı olmaktadır. Perakende, BT, e-ticaret, finans ve havacılık sektörlerindeki uzun yıllara dayanan deneyimi ve yetenekleri haritalama metodolojisi Civitas’a Türkiye ve MENA Bölgesi için C-Suite, müdür ve uzman rollerinde hizmet vermesini sağlamaktadır. Deneyimli ve iyi eğitimli ekibimiz sayesinde müşterilerimiz için doğru adayları bulup değerlendiriyoruz.

2008
2008 yılının Ekim ayında kuruldu.
2009
2009 yılında 3 kişilik danışman ekibi ile 5 müşteriden gelen talepler doğrultusunda 63 profesyonelin kariyer yolunu değiştirdi.
2010
2010 yılında ekip 7 kişiye çıktı. 148 kişinin kariyer yolculuğunda Civitas yol gösterici oldu.
2011
Employer Branding kavramını ele alarak, Civitas EBA markasını bünyesine kattı.
2012
Implemented the RPO (Recruitment Process Outsource) sistemini hayata geçirdi. Civias RPO ile 795 istihdama adım attı.
2013
Civitas 900’den fazla işe alıma ulaştı.
2014
20 kişilik ekibi ile 70’in üzerinde müşterisine RPO ve EBA konularında hizmet verdi.
2015
32 kişilik ekibi ile 100’ün üzerinde müşterisine 2500 istihdam gerçekleştirdi. Peoplebox Aday Takip Sistemi’nin geçiş projesi başladı.
2016
Civitas EBA, MT ve Talent Camp projelerine müşterileri ile imza attı. Civitas RPO tüm aday takip süreçlerini online sisteme geçirdi.
2017
2500 istihdam talebini karşıladı ve büyüyen ekibi ile Civitas IT alanında entegratör ve bilişim 500 firmalarına aday kaynağı sağladı.
2018
Civitas RPO, Amerika’nın en büyük RPO organizasyonuna RPOA’ya (Recruitment Process Outsource Association) kabul edildi.
2019
Değerlendirme Merkezi’nin kurulması ile, Civitas yönetici işe alımlarına yeni bir bakış açısı getirdi.
2020
Civitas, tüm etkileşim ve süreçlerinde altyapısını dijitalleştirdi. Aday iletişimi, görüşmeleri, pozisyon takip sistemi ve müşteri yönetimi süreçlerinde online teknolojileri entegre etti.